L’application stricte, « sans modération » et régulée du télétravail va progressivement prendre fin et permettre aux collaborateurs un retour sur leur lieu de travail.
A partir du mois de juin et durant les semaines à venir, nous allons donc quitter peu à peu le travail virtuel à temps plein et ses incontournables outils associés tels Zoom, Teams, pour revenir dans la réalité de la vie au travail in situ et travailler physiquement ensemble !
Une étape importante qui va nécessiter de l’organisation, de l’adaptabilité et de l’autonomie de la part de chaque collaborateur !
Le rendez-vous annuel de la semaine de la Qualité de Vie au Travail 2021 (SQVT) arrive à point nommé pour vous permettre :
D’organiser des actions concrètes visant à soutenir votre stratégie Santé - Sécurité au Travail (SST)
D’impliquer chacun à ré investir le « travailler ensemble », thème proposé cette année par le réseau ARACT-ANACT
Version Positive, le haut potentiel de la sophrologie vous propose
3 parcours thématiques forts et de nombreux ateliers collectifs
pour accompagner le retour soft de vos salariés sur leur lieu de travail
3 formules offrant un relai jusqu’à 9 mois en distanciel
pour une meilleure appropriation des techniques et une plus grande efficience des interventions
Les ateliers collectifs et les formules à la carte Version Positive
vous permettent d’aider vos collaborateurs à :
La Sophrologie issue du zen et du Yoga est une méthode psycho corporelle à très haut potentiel pour apprendre à se détendre, à lâcher prise et à mieux se connaître. En posant des objectifs clairs et en appliquant des protocoles basés sur des approches positives, la sophrologie permet de :
Nous vous souhaitons un beau mois de juin, une belle semaine de la Qualité de Vie au Travail